西蒲区では、長期推計における人口は減少し続け、生産年齢人口の減少、老年人口割合の上昇が、新潟市の中でも特に顕著となり、地域コミュニティの縮小や、各地域の取り組み・組織など、深刻な人材不足や事業の縮小を迫られる状況に陥るなど地域力の衰退が懸念されます。
　また、「第三期地域福祉活動計画」策定時、「次世代の人材育成」「地域の調整役となる人材育成」をすべきと多くの方から意見を寄せられました。

　そこで、当会は地域住民と協働しながら「第三期地域福祉活動計画」を実践の場とし、次世代の人材育成に取り組むこととしました。